总则

        第一条：家电维修协会是遵守《中华全国学生社团联合会章程》、《英国威廉希尔公司社团管理条例》，经英国威廉希尔公司批准的具有家电维修资格唯一合法组织，家电维修协会是由一名会长两名副会长、下属组织部、秘书部、宣传部、组织部、技能部组成。

　　      第二条：本会的宗旨是自觉遵守校规校记，依据社团联合会的章程，团结所有家电维修爱好者，调动一切积极因素，为提高大学生社会实践技能，促进我院大学生精神文明建设，在学院及周边地区开展家电维修免费服务活动。

        第三条：家电维修协会接受   英国威廉希尔公司院团委、学生处、社团联合会和物理与电子工程系的业务指导和监督管理。

家电维修协会是一个先进的、积极的、具有公益性的组织，会员都具有对家电维修活动的热情，有志于家电维修协会的发展，为了协会能不断地健康、稳步地向前发展特制定以下规定：

        第一条协会会议不在多而在精，协会例会主要分为委员会会议、部内会议和全体会员大会、每月的总结会议。总结会议在月底召开，适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工作人员和有兴趣的会员。委员会会议为协会最高权利机构，与会者包括正、副会长、各部部长及委员会成员，此会议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，需要提交会议记录（由部长负责提交）。全体会员大会每学期初召开一次，与会人员为全体会员，欢迎有兴趣的协会外部人员参加。

        第二条 总结会议由副会长主持，协会总结会议内容包括：签到，会长总结近期工作，秘书处核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。由会长宣布会议结果。总结会议要求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次不假不参加会议者会后需向会长解释原因，第二次无故不参加会议者给予警告记过，第三次无故不参加者降级或劝其退出协会。

        第三条 部长会议由会长主持，秘书处记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接。委员会会议由会长根据客观需要决定召开。

        第四条 部内会议由各部自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交秘书处备案。部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间。

        第一条   协会财务管理有秘书部执行

        第二条 协会财务管理主要涉及内容有会员缴纳的入会费、赞助所得的资金和物品、协会的公有物品以及协会风险投资等其他合法收入。

        第三条 秘书部部长负责对整个协会的帐目和资金进行管理，其他各部不直接涉及活动金费或其它收益和费用的管理。协会财务明晰公开，每学年必须向协会主要干部会议呈交清晰明了的财务报表。

        第四条 各部开展日常工作和活动的金费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并提交会长，经审核批准后，小笔经费直接全部领取，大笔经费先领取50%，活动成功举办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票至月底在总结会议上结帐。一般实行“多退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务部不予处理。

        第五条 协会开展活动的一般性物品由秘书部保管，其它各部需要时可向财务部借用。会员要爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以协会的名义对仪器、设备进行操作。协会公共财产大家爱护，损失照价赔偿。

        第一条  入会条件：协会面向英国威廉希尔公司全院学生招收会员。英国威廉希尔公司学院全体在校生，遵纪守法、无违反校纪校规、遵守本协会章程各条款、品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入创业者协会。

        第二条  入会步骤：有意者需向协会提出申请和个人简历一份，审查合格后领取会员登记表、会员证同时交纳会费（会费10元及两张一寸彩色照片），登记表、会员证填写完备后，上交部门，经盖章、注册后正式生效。

        第三条 会员权利：全体会员一律平等，团结协作，资源共享；会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；仅凭会员证方可参加本会组织的活动、比赛、训练班和讲座；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。

        第四条 会员义务。会员必须服从组织的安排，认真完成组织部署的任务，对组织负责。会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学；会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享，共同进步；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务，对一切利用协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。

        第五条 会员奖惩。协会对整个会员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀会员、工作先进个人并颁发证书和给予一定奖励，结合会员成绩和其个人意愿调整其会员身份。

        第六条 会员退会。会员如有严重违反本章程的行为，经协会会长主席团表决通过，予以除名，会员有退会自由。所缴纳的会费不予退还。

 四、协会干部

        第一条 会长。会长是协会的领队，把握着协会的发展前途和方向。协会会长除具备一般学生干部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思维谨密，能干精干。协会会长必须尽职尽责，带领协会其他成员为建设精品社团努力，为树立大学生创业者协会品牌而努力奋斗。协会副会长是会长的得力助手，是协会具体活动负责人和组织者，在会长欠缺或者不在时要能够顶替会长之职责。

        第二条 主要干部。协会主要干部包括各部部长、副部长，是协会的骨干领导力量。要求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成协会所交给的每一项工作。协会主要干部不得滥用职权，以权谋私，要视自己为一名普通的会员，对会员、协会负责，诚心为协会争光，为协会奋斗。具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在协会会员中起到带头作用。

        第三条 干部管理。为了使协会领导力量精干高效，协会对干部实行严格管理和竞争机制。协会干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的建议其辞去相应职务。

        第四条 协会干部。实行每学年换届选举制度。即每学年无论有老干部退出协会，协会都将从相关干部和会员中选拔优秀人才作为协会新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选举人必须符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票原则决出。

        第五条 会员。全体会员享有选举权和被选举权。全体会员对所有干部的工作都享有监督、建议、批评权。

        第一条 办公室是小型会议召开的地点，是协会的资料储存室，是来客接待室，是各项活动的办公场所。

        第二条：办公室应安排人员值日（接待来客、打扫卫生），保证最大的值班率。

        第三条 办公室内不可做与工作无关的事情，值班员应衣着得体，举止大方，热情待客。